品牌:英汇人力资源
时间:2018-09-01
专业人员岗位外包是我公司为大家提供的一项服务产品,用户可以根据实际情况考虑选择。岗位外包是指企业把整个岗位的事务外包给第三方来完成,从人员招聘直至劳动关系终止的全流程、全风险的外包服务。企业通过岗位流程外包,可以保证用工量的同时,投入更多精力专注于核心业务的发展。所以现在有很多的企业都会选择岗位外包的方式来解决用工问题。
岗位外包都有哪些优势和劣势呢?
1、提高管理产能;
2、提高企业效率;
3、缩减管理幅度;
4、降低成本;
5、提高资本回收率;
6、避免机构臃肿;
7、促进产业升级;
用人单位可以根据公司的发展,依据岗位效益、市场的工资价格灵活地岗位外包工调整工资的标准,更可依据业务需要随时增减员,这样做就能为企业节省:招聘广告费、退休资遣费、用错人成本等。用工成本比正式员工的支出要大大降低。
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